تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
مهارات التحفيز للمدراء
مهارات التحفيز للمدراء
التقييم
المدرب/ون
محمد المجالي
عدد الساعات
15
فترة الانعقاد
-
أيام النشاط التدريبي
الاحد
الاثنين
الثلاثاء
الاربعاء
الخميس
التوقيت
17:00 - 20:00
تصنيفات النشاط التدريبي
الادارة و القيادة
لغة النشاط التدريبي
عربي
المنهجية
وجاهي
المدينة
العقبة
نوع التدريب
دورات قصيرة
اخر موعد للتسجيل
السعر للأردني
120 JOD
السعر لغير الأردني
300 US$
المخرجات

 

مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على :

 

-    مساعدة موظفيهم على تسخير كامل إمكاناتهم نحو التميز في مكان العمل .

 

-    تحديد الاحتياجات الشخصية للموظفين وتشجيع التفكير الإبداعي .

 

-    تطبيق المعرفة بشأن الفروق الفردية لتحفيز الاخرين وتحديد نقاط القوة والضعف لديهم وأساليب القيادة .

 

-    تعريف التركيب العاطفي لموظفيهم وزملائهم وعملائهم .

 

-    تعريف تطوير كفاءات ومهارات القيادة المطلوبة لتحفيز الموظفين .

 

-    تطبيق المهارات الأساسية لتحفيز الآخرين نحو التميز .

 

الفئة المستهدفة

 

-    جميع المدراء والموظفين الذين يمتلكون الحافز ليكونوا أكثر استعداداً لقيادة فرقهم .

 

-    الموظفين المؤهلين للانتقال الى مواقع قيادية .        

 

-    أي شخص مهتم بتطوير مهاراته في تحفيز وقيادة الفرق نحو تحقيق أهداف المؤسسة .

 

المحتويات

 

-    وظائف الإدارة .

 

-    الفرق بين القيادة والإدارة .

 

-    دور الكفاءة والفاعلية في التميز .

 

-    تفهم الأساليب الشخصية .

 

-    الاستراتيجية : رسالة المؤسسة وكيفية تشكيلها .

 

-    تحليل SWOT  وتحليل PESTEL  .

 

-    الفرق بين الأهداف والغايات .

 

-    تحفيز الموظفين :

 

-    أساليب القيادة .

 

-    فهم أنواع التحفيز .

 

-    تطبيق نظريات التحفيز في مكان العمل .

 

-    نظرية ( ماسلو  للحاجات ) .

 

-    نظرية ( هيرزبيرق للتحفيز ) .

 

-    خصائص نظام المكافأت الفعال .

 

-    فن إعطاء وتلقي النقد .

 

-    تحفيز فريق ذو أداء مرتفع .

 

-    مفهوم تفويض الصلاحيات .

 

-    تحفيز التفكير الإبداعي في مكان العمل:

 

-    التفكير الإبداعي CREATIVE THINKINK .

 

-    معوقات التفكير الإبداعي .

 

-    كيفية إدارة الصراع .

 

-    شروط صناعة التميز .

 

-    تطوير الرؤية والرسالة والاهداف .

 

-    النزاهة والشفافية للقيادة المسؤولة .

 

-    قيادة إدارة الأداء .

 

-    إدارة التغيير واشراك الاخرين .

 

-    القيادة بالقدوة .

 

-    القيادة الملهمة .

 

-    أمثلة وتطبيقات عملية .

 

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.