تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
الجوانب القانونية لادارة الموارد البشرية
الجوانب القانونية لادارة الموارد البشرية
التقييم
المدرب/ون
أنس القضاة
عدد الساعات
15
فترة الانعقاد
-
أيام النشاط التدريبي
الاحد
الاثنين
الثلاثاء
الاربعاء
الخميس
التوقيت
17:00 - 20:00
تصنيفات النشاط التدريبي
القانونية
لغة النشاط التدريبي
عربي
المنهجية
وجاهي
المدينة
عمان
نوع التدريب
دورات قصيرة
اخر موعد للتسجيل
السعر للأردني
120 JOD
السعر لغير الأردني
225 US$
المخرجات

- مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على تمييز تطبيقات قانون الضمان الاجتماعي وقانون العمل وقواعد ضريبة الدخل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبها وفقاً لمعايير تعتمدها كل من مؤسسة الضمان الاجتماعي ووزارة العمل ودائرة ضريبة الدخل .

الفئة المستهدفة

-    موظفو الموارد البشرية والشؤون المالية والادارية والمحامون والقانونيون والمقبلون على العمل في هذه المجالات.

المحتويات

-    قانون الضمان الاجتماعي :

-    مفهوم وأهمية ومرتكزات الضمان الاجتماعي وتعديلاته.

-    الفئات المشمولة  والفئات غير المشمولة في الضمان والتأمينات المطبقة.

-    الأجر الخاضع للضمان وآلية الاحتساب.

-    تطبيقات عملية على الاشتراكات الشهرية وآلية احتساب الفوائد والغرامات الجديدة.

-    تأمين الشيخوخة: المفهوم، الأنواع، شروط الاحتساب.

-    تأمين العجز والوفاة: المفهوم، شروط الاحتساب.

-    حالات الخروج من أحكام القانون قبل استحقاق الراتب.

-    تعويضات الدفعة الواحدة/ الاشتراك المزدوج / ضم سنوات سابقة.

-    الاشتراك الاختياري وتطبيقاته.

-    تأمين إصابات العمل وإمراض المهنة (المفهوم، شروط الاحتساب).

-    تأمين الامومة (المفهوم ، شروط الانتفاع ، الحقوق التأمينية وتطبيقات مختارة).

-    تأمين التعطل عن العمل (المفهوم ، شروط الانتفاع ، الحقوق التأمينية ،آلية الاحتساب وتطبيقات عملية).

-    قانون العمل :

-    التعريفات والاحكام العامة.

-    عقود العمل.

-    الآثار المترتبة على عقد العمل.

-    حقوق والتزامات صاحب العمل.

-    واجبات العاملين.

-    الأجور.

-    ساعات العمل.

-    فترات الراحة.

-    العمل الاضافي وحسابه.

-    الاجازات وكيفية ترصيدها وفقاً للقانون.

-    السجلات الواجب تنظيمها وفقاً للقانون.

-    العقوبات واجراءاتها وفقاً للقانون.

-    الفصل التعسفي وآلية التعامل القانوني معه.

-    الصحة والسلامة المهنية وفقا للقانون.

-     قانون ضريبة الدخل :

-    تعريـــــف الضريبة.

-    أهداف ضريبة الدخل.

-    أنواع التقدير.

-    مصادر الدخول الخاضعة للضريبة.

-    الدخول المعفاة من الضريبة.

-    الإعفاءات العائلية والشخصية.

-    أسعار الضريبة.

-    مواعيد تقديم الإقرارات الضريبية.

-    حالات وتطبيقات عملية على حساب ضريبة الدخل على الرواتب والمكافأت والحوافز.

-    الالتزامات المترتبة على المكلف من اقتطاع المبالغ من الغير وأهمية توريدها ضمن المهل القانونية.

-    النماذج الضريبية المستخدمة المتعلقة بالرواتب والاجور ( أ/ر ) وكيفية التعامل معها .

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.