Skip to main content
Leadership Challenges in the Twenty-First Century
تحديات القيادة في القرن الواحد والعشرين
Training Activity Rate
Training activity Hours
15
Training activity Date
-
Training Activity Days
Sunday
Monday
Tuesday
Wednesday
Thursday
Start and End Time
17:00 - 20:00
Training Activity Classification
Management and Leadership
Course Language
Arabic
Methodology
In class
City
Amman
Type of Training
short courses
Deadline for registration
Price For Jordanian
120 JOD
Price For Non Jordanian
300 US$
Outcomes

مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على :
-    تمييز تحديات القيادة في القرن الواحد والعشرين.
-    تحديد أثار تحديات القرن الواحد والعشرين على متطلبات القيادة.
-    تحديد كفاءات القائد في القرن الواحد والعشرين.
-    وصف تحديات القادة في تحقيق متطلبات التحول المؤسسي.
-    تحديد متطلبات القيادة الست.
-    تحقيق متطلب القيادة الأول (أنماط التفكير).
-    تحقيق متطلب القيادة الثاني (تحدي الذات).
-    تحقيق متطلب القيادة الثالث (تحقيق أفضل الممارسات الإدارية).
-    تحقيق متطلب القيادة الرابع (تحدي طرق الأعمال).
-    تحقيق متطلب القيادة الخامس (الابتكار).
-    تحقيق متطلب القيادة السادس (تمكين الآخرين).

Target Group

-    المدراء الذي يشغلون وظائف قيادية وإشرافية في المؤسسة ، أو المتوقع تبؤهم مناصب قيادية.

Contents

-    معايير التنافسية العالمية.
-    الفاعلية الإدارية وتحقيق النتائج.
-    حتمية التحول المؤسسي.
-    الكفاءات القيادة.
-    أفضل الممارسات في مجال القيادة.
-    كفاءات القائد في القرن الواحد والعشرين.
-    متطلبات القيادة الست.
-    متطلب القيادة الأول (أنماط التفكير):
-    تحليل نمط التفكير الذاتي وتحديده.
-    تحديد نمط القيادة الذاتي.
-    تحديد مقومات القائد المؤثر.
-    متطلب القيادة الثاني (تحدي الذات):
-    إحداث التحول الفردي.
-    إحداث التحول المؤسسي.
-    متطلب القيادة الثالث (تحقيق أفضل الممارسات الإدارية):
-    المقارنات المعيارية.
-    أفضل الممارسات القيادية (دراسة حالة).
-    متطلب القيادة الرابع (تحدي طرق الأعمال):
-    فهم طرق الأعمال.
-    بناء نموذج الاعمال.
-    متطلب القيادة الخامس (الابتكار):
-    مفهوم الابتكار المؤسسي
-    مفهوم الابتكار.
-    عناصر الابتكار وأنواعه.
-    متطلب القيادة السادس (تمكين الآخرين):
-    مهارات التأثير.
-    مهارات تمكين الأخرين والتحفيز.
-    فهم البيئة المحيطة.
-    مهارات التفهم والتقبل.
-    مهارات إدارة التغيير.

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.