Skip to main content
Change Management
إدارة التغيير
Training Activity Rate
Trainer/s
محمد المجالي
Training activity Hours
9
Training activity Date
-
Training Activity Days
Tuesday
Wednesday
Thursday
Start and End Time
17:00 - 20:00
Training Activity Classification
Behavioral Skills
Course Language
Arabic
Methodology
In class
City
Aqaba
Type of Training
short courses
Deadline for registration
Price For Jordanian
72 JOD
Price For Non Jordanian
180 US$
Outcomes

مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على :

- تمييز التحديات المعاصرة لبيئة الاعمال وإبراز الحاجة للتغيير.

- تحديد دور القيادات المؤسسية لقيادة تغيير مؤسسي ناجح والمهارات القيادية المرتبطة بالتغيير.

- تحديد نماذج التغيير المؤسسي مع التركيز على نموذج كوتر بخطواتة الاساسية اللازمة للوصول لتغيير مؤسسي ناجح لبر الامان.

- تمييز أسباب مقاومة التغيير وكيفية التعامل معها.

Target Group

- مدراء ورؤساء الأقسام بشكل عام وجميع العاملون في مجال الإشراف في البنوك والمؤسسات المالية.

Contents

- الهدف العام لادارة التغيير.

- تعريف التغيير.

- التحديات المعاصرة لبيئة التغيير والحاجة الى التغيير.

- اين يحدث التغيير.

- مهارات اساسية في إدارة التغيير.

- دور الادارة والقيادة في إدارة التغيير.

- التغيير والتوجه الاستراتيجي.

- التغييرات المطلوبة في المؤسسات المصرفية.

- انواع التغيير.

- منحنى التغيير.

- نماذج في إدارة التغيير:

- نموذج ليوين للتغيير.

- عملية بروسكي لادارة التغيير.

- نموذج ادكار لادارة التغيير.

- الادارة الفعالة للتغيير.

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.