تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
إدارة الموارد البشرية - مفاهيم وتطبيقات تخطيط المسار الوظيفي
إدارة الموارد البشرية - مفاهيم وتطبيقات تخطيط المسار الوظيفي
التقييم
عدد الساعات
12
فترة الانعقاد
-
أيام النشاط التدريبي
الاثنين
الثلاثاء
الاربعاء
الخميس
التوقيت
16:30 - 19:30
تصنيفات النشاط التدريبي
الموارد البشرية
لغة النشاط التدريبي
عربي
المنهجية
وجاهي
المدينة
عمان
نوع التدريب
دورات قصيرة
اخر موعد للتسجيل
السعر للأردني
96 JOD
السعر لغير الأردني
240 US$
المخرجات

مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المشاركون قادرون على :
- تمييز المفاهيم والتطبيقات الحديثة في تخطيط المسار الوظيفي على مستوى المؤسسات والأفراد وربطها بالأهداف الإستراتيجية للمؤسسات .

الفئة المستهدفة

- المدراء والعاملون في مجالات الموارد البشرية والتطوير والتدريب .

المحتويات

- مفهوم وأهمية تخطيط المسار الوظيفي.
- إعتبارات وخصائص التخطيط السليم للمسار الوظيفي.
- متطلبات ومراحل  تخطيط المسار الوظيفي.
- الاستخدامات الأساسية لتخطيط المسار.
- تخطيط المسار الوظيفي وتخطيط القوى العاملة.
- علاقة تخطيط المسار الوظيفي ببرامج تقييم الأداء.
- علاقة التدريب والتطوير بتخطيط المسار الوظيفي.
- دور الأسلوب الإداري في تخطيط المسار الوظيفي .
- دور تخطيط المسار الوظيفي في إعداد القيادات الإدارية.
- الدور الفردي في تخطيط المسار الوظيفي .
- النقل والترقية والاحلال ضمن منظور تخطيط المسار الوظيفي .
- تخطيط المسار الوظيفي وتخطيط القوى العاملة.

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.